保险赔偿后，雇主补充赔偿吗？
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雇主责任保险是被保险人的雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例； 赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。
补充工伤保险，属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。
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车祸保险赔偿后,能找车主赔偿吗最高人民法院有规定，人身损害赔偿案件中，死亡赔偿金的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。您可以要求死者家属提供死者生前工作、生活情况证明。建议将肇事车
2021.03.07 484 -
交通事故保险赔偿后，车主还需赔偿吗保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,只有赔偿不足的部分才由肇事方的司机继续赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分按照规定承担赔偿责任。
2021.01.13 346 -
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工伤赔偿是保险公司赔还是雇主赔
如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用； 如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。具体如下： 工伤医疗待遇 1
2022-04-26 15,340 -
雇主赔偿后能否向雇员追偿
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”但对于雇主赔偿后能否向雇员追偿,用人单位可以根
2022-01-28 15,340 -
工伤赔偿是雇主赔偿吗
雇员在从事雇佣工作中所受的伤，雇主应承担无过错赔偿责任， 1、住院期间的各种损失应由雇主承担； 2、在家休养期间的误工费及需要护理的护理费及必要的营养费都应由雇主承担； 3、一年后取钢线的费用都应由雇
2022-03-17 15,340 -
补充工伤保险赔偿所需材料
补充工伤保险赔偿所需材料：1、一次性工伤保险申请表；2、身份证复印件；3、医疗结论和发票；4、工伤证明；5、其他需要提供的材料。
2021-11-02 15,340
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车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验
2,627 2022.04.15 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,504 2022.04.17 -
00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
2,106 2022.04.17
