合同终止需要什么手续啊?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.劳动合同解除、终止时,用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人。 2.劳动者转为失业的,用人单位应将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。
房屋租赁合同终止要满足的条件如下: 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、房屋毁损。 4、房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的,出租人有权终止合同。 5、承租人死亡。在房屋租赁合同中,承租人死亡而且又没有同住的其他人时,合同一方当事人不存在,房屋租赁合同即终止。 6、当事人协商终止。 7、承租人有重大违约行为。在租赁期间,承租人应按照合同规定的内容使用房屋。如果承租人严重违反合同,有下列行为之一的,出租人有权终止合同: (1)擅自转租、转让、分租、出借或调换使用承租房屋; (2)任意改变房屋用途,致使房屋受损; (3)利用出租房屋进行非法活动; (4)无故拖欠房租达6个月以上。
-
公司终止劳动合同需要什么手续
公司注销终止劳动合同办理需要的手续:支付相应的经济补偿金、向劳动者出具终止劳动合同证明材料并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.05.23 129 -
劳动合同终止后需要办理什么手续?
劳动合同解除终止后还需要办理的手续包括用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2020.07.27 187
-
合同终止需要什么手续
离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解
2022-04-09 15,340 -
劳动合同终止需要什么手续
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
2022-02-03 15,340 -
合同终止需要什么手续材料
合同终止以后,要及时地通知合同相对方以及与该合同有利害关系的人。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提
2022-05-22 15,340 -
终止劳动合同需要什么手续
办理工作交接;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。附:《中华人民共和国劳动合同法》(节录)第四十三条用人单位单方解除
2022-03-22 15,340
-
01:04
终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
811 2022.04.25 -
01:11
复婚需要什么手续
复婚登记需要的手续有: 双方当事人复婚,男、女双方应该持以下有相关证件及证明: 1、双方当事人的户口证明; 2、双方当事人的居民身份证或军人身份证件; 3、双方当事人所在单位、居未或者村委会或部队团以上政治机关,出具的婚姻状况证明;如果当事
3,244 2022.04.17 -
01:05
交房需要什么手续
开发商向购房者交付房屋,首先就是通知购房者。开发商一般会向购房者出具接收入住通知书。购房者在接到通知之后,在约定的时间亲自到现场接收房屋。在接收房屋的时候,购房者要让开发商提供住宅质量保证书,住宅使用说明书以及竣工验收备案表等材料。如果开发
3,257 2022.04.15