加班和迟到的区别
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加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。 值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要，安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作，是否基于公司生产经营的需要。
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加班补贴和加班费的区别加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言
2020.04.17 743 -
承诺的迟延和迟到的区别承诺的迟延和迟到的区别包括： 1、承诺迟延作出的承诺超过承诺期限到达要约人，承诺迟延是在要约规定的承诺期限内作出，但没有及时到达要约人。 2、迟延的承诺应视为新要约，迟到的承诺仍是原要约。
2021.04.18 323 -
如何区别加班和值班加班是按单位的安排延长工作时间，而值班一般是按安排在规定的正常工作内从事工作。区分二者应当综合考虑以下要素：用人单位是否对劳动者提出了加班的要求；是否在法定标准工作时间以外；劳动者是否提供劳动；根据单位的规章制度，劳动者提供劳动是否属于加班
2020.07.02 165
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周加班和月加班的区别
周加班时间相关规定如下 劳动者根据单位的命令和要求，在休息日或法定节假日从事工作叫加班；在标准日工作时间以外继续从事工作叫加点。因此，《劳动法》关于延长工作时间每月不得超过36小时的规定，既包括正常工
2022-06-13 15,340 -
加班和值班的区别.
加班一般指每天八小时工作之外的时间，周一到周五除了八小时之外的工作算加班，加班按你日工资基数的150％支付。 值班一般是除了五天工作日之外，因工作性质的特殊，仍需要值一天班（八小时之内），此种情况下的
2022-03-30 15,340 -
加班和值班的区别
加班与值班的性质不同，加班是指劳动者根据用人单位的要求，在8小时之外、休息日、法定节日等时间继续干原工作，而值班指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作之外，担负一定的非生产性责任，主要是因单位安全、消
2022-02-01 15,340 -
值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
值班不能算是加班。值班和加班的区别：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如
2022-03-07 15,340
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诉讼参与人和诉讼参加人的区别诉讼参与人和诉讼参加人的区别如下： 两者的对象范围不同。民事诉讼参加人是指除当事人以外的参与民事诉讼并在诉讼中享有一定诉讼权利、负担一定诉讼义务的参与人，包括法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员； 民诉诉讼参与人包括：诉讼
5,538 2022.05.11 -
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债务加入与担保的区别保证与债务加入均具有担保功能，而保证具有相对独立性，这个特征是区别于债务加入的关键。其相对独立性主要表现为： 一、保证债务与主债务是主从债务关系，债务加入与原债务具有同一性，并非主从债务关系； 二、保证人受保证期间的保护，而债务加入不适用保
5,337 2022.04.17 -
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欠条和借条的区别欠条与借条区别主要有 1、两者所属的法律关系不同。 借条的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另外一方； 而欠条的法律关系则比较多，可以是欠货款、或分红、也可以是投资款等各种情况，总体来说就是一方拖欠另一方债务。 2、两者性质完全不同。 民间
14,588 2022.04.17
