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用未满十八岁的员工会承担什么责任

2024-03-29 08:52

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2024-03-29回复

专业分析:

用未满十八岁的员工会承担责任视以下情况而定:1、单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工,如果安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和其他禁忌从事的劳动情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。

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