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没有劳动合同,怎么申请劳动仲裁?

2022-02-19 13:26

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陕西在线咨询顾问团

2022-02-19回复

专业分析:

找证据证明公司有实际用工,比如公司的入职登记表、公司员工的证言、公司内监控录像、辞职信等证明你有在该公司工作,如此便能证明有劳动关系的存在。 根据以上证据,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 能够证明有劳动关系存在,从用工之日起一个月到满一年的期间,因公司原因没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资;用工之日起满一年没有签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同

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章法律师

广东律参律师事务所

没有劳动合同申请劳动仲裁,应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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