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国家对职工有什么年休假规定

2021-12-01 08:12

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吉林省在线咨询顾问团

2021-12-01回复

专业分析:

年假是指给员工一年一次的假期。也就是说,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已满20年的,年休假15天。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条 《职工带薪年休假条例》第三条

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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