公司不给转劳动合同怎么办
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
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公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司不给劳动合同怎么办公司不给劳动合同的，属于违法行为，员工可以选择向劳动局举报，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，还可以同公司协商解决。 一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本必须由用人单位和劳动者各执
2023.01.04 10,382 -
公司不给劳动合同怎么办呢公司不给劳动合同是违法行为。公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。如果还是不给，可以起诉。
2020.05.01 330 -
公司不给我劳动合同怎么办公司不肯签劳动合同，解决办法如下： 公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造
2020.01.21 256
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劳动合同给公司的公司不签劳动合同怎么办？
需要工资卡，出勤卡，工作服之类的能证明劳动关系的证据 去单位所在地劳动仲裁，要求交社保，每天多一小时的加班工资，没合同的11个月工资补偿，签无固定期合同。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位
2022-04-10 15,340 -
公司不给劳动合同怎么办
首先，公司没有给劳动合同盖章，意味着公司未与你签订劳动合同。 其次，在无劳动合同情况下，劳动者可以随时提出离职，不用提前一个月。 最后，你除了可以要求公司为你补缴社保之外，还可以要求其支付双倍工资差额
2022-01-21 15,340 -
公司不给劳动合同怎么办？
1、用人单位无权收取押金，可以要求返还！ 2、如果签订了劳动合同，提前三十天通知即可解除劳动合同，如果没有签订劳动合同，随时可以走人，并可以要求用人单位支付工作期间的双倍工资。 3、如果用人单位没有缴
2022-05-07 15,340 -
公司不给劳动合同怎么办？
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不
2022-05-05 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,806 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,599 2022.05.11 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,596 2022.04.17
