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工伤死亡赔偿标准大致有哪些

2022-02-21 08:43

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

你好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,要求用人单位按照工伤标准赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤死亡赔偿标准如下:职工因工死亡,其亲属按下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:丧葬补助金为6个月地区上一年度职工月平均工资;支持亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源。标准是:配偶40%,其他30%,孤寡老人上述标准基础增加10%;一次性死亡补贴标准是上一年度全国城市居民人均支配收入的20倍。

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