您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有缴纳养老保险,工伤赔偿怎么办,需要提交哪些材料?

没有缴纳养老保险,工伤赔偿怎么办,需要提交哪些材料?

2022-05-10 08:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

个人交养老保险需要的手续是: 1.首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息; 2.准备相应的材料,到社保局办理退休手续窗口进行办理; 3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后,办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。 个人交养老保险需要的材料是: 1.自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件; 2.除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件; 3.失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件; 4.个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

律师普法更多>>
  • 补交养老保险需要哪些材料?
    补交养老保险需要哪些材料?

    个人补交养老保险要的材料是: 除了提供三张一寸近期照片,还根据不同的情况提供一下材料: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三

    2020.06.28 151
  • 养老保险补交需要哪些材料
    养老保险补交需要哪些材料

    除了提供三张一寸近期照片,还根据不同的情况提供以下材料: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。 三、失业人员需本人城镇户口簿、身

    2020.03.20 142
  • 申请工伤保险需要提交哪些材料
    申请工伤保险需要提交哪些材料

    1、工伤认定书。 2、工伤保险待遇申领资格认定表。 3、工伤职工身份证(复印件。 4、医疗费报销申请表。 5、医疗诊断证明(原件或复印件。6.门诊医疗票据(附门诊记录。7.住院医疗票据(附住院明细。8.出院证明(出院结论。9.道路交通事故责

    2020.08.08 350
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿,没有缴纳社保怎么办,需要提交哪些材料?

    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公

    2022-04-17 15,340
  • 公司没有缴纳工伤赔偿款该怎么办?需要提交哪些材料?

    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公

    2022-05-10 15,340
  • 没交社保,员工工伤赔偿怎么办,需要提交哪些材料?需要哪些材料?

    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司

    2022-03-06 15,340
  • 没有社保,工伤赔偿怎么办,需要提交哪些材料

    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗 01:15
    养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗

    养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待

    11,009 2022.04.17
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,561 2022.04.25
  • 工伤申请需要哪些材料 00:52
    工伤申请需要哪些材料

    工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本

    3,480 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?