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在羁押期间可以辞职吗

2021-12-30 14:17

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2021-12-30回复

专业分析:

拘留期间可以辞职。辞职即辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。但是,在拘留期间,单位不能直接解雇劳动者,可以暂时停止履行劳动合同。辞职一般有三种情况:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对劳动者有暴力或威胁迫劳动,不按合同支付工资,劳动者可以随时向用人单位要求解除劳动合同;第二,根据职工自己的选择,提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;第三,向用人单位提出申请,双方同意解除合同。原劳动部《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干意见通知》第二十八条规定,涉嫌违法犯罪的劳动者可以暂时停止劳动合同的履行。

法律依据:

《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;(三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。

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