出差回公司路上车祸是否属于工伤
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出差回公司路上车祸,应当认定为工伤。职工受公司派遣出差,回公司途中,在合理的时间与路线,遭受车祸伤害的,是因工外出期间因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上发生的车祸按实际情况判定工伤:上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;必须是在上下班的规定时间;必须是在上下班的必经线路;承担次要责任或者无责任属于非主要责任的,视为工伤。承担主要责任或者全部责任的,不能认定为工伤。
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