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九级工伤该怎么赔偿?

2022-04-02 17:18

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海南在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

是工伤发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤九级赔偿如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;聘用合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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