公司出了一部分社保, 我该赔偿我一部分钱吗
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1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你，或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、单位辞退你，或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
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只要申请执行人继续要求执行，法院会继续执行。除非双方达成的是和解协议，允许被执行人先支付一部分，剩下的确定延期支付。对于延期支付的，如果被执行人不按期支付，申请执行人则可以要求法院按原判决继续执行。
养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;生育保险:公司缴0.6%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
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社保个人部分和公司部分比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。 5
2020.10.19 575 -
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社保公司交的部分去哪了劳动者需要交纳社会保险，一部分由本人出，另一部分由公司交纳。公司交纳的部分会归入统筹基金部分。统筹基金是有该地区所有单位所交纳的社保汇聚而成的一个统一的基金。后续按照有关规定支付给每一位参加了社保的人员的资金也是从这笔统筹基金出，基金的起付
2022.04.12 20,790
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公司没有给我交社保, 公司要求我赔偿我一部分我一部分钱, 我该咋办
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同
2022-03-18 15,340 -
公司没有给我交社保，公司要求我赔偿我一部分我一部分钱，我该怎么办
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同
2022-03-22 15,340 -
我公司没给我交社保，但是我想要赔偿一部分的钱，我要怎么办
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同
2022-03-28 15,340 -
我在公司上班期间，我在公司交了一部分社保，现在离职，能拿回钱吗
你在上班期间，公司交一部分社保，自己交一部分，这些钱都是交到社保里去了，你辞职后，社保卡里面的钱还在的，公司无权拿回去的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
2022-02-26 15,340
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00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
10,828 2022.04.12 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,718 2022.05.11 -
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
969 2022.04.25
