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涉外劳务公司老板跑了, 老板不给工资怎么办

2022-03-10 18:44

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2022-03-10回复

专业分析:

1、老板是中国人吗?在国内有财产吗?如果有就好办,如果没有,很难办。2、你爸的工资共有多少?让老板给打欠条,写明欠款数额、偿还日期、欠款原因,由老板签字或加盖公司公章。3、如果老板或公司在国内有财产,可以持欠条到法院起诉老板索要欠款,他在国内有财产的,法院判决后你们可以申请强制执行,法院可以直接划扣老板的存款或拍卖他的财产。如果是有执照的公司,这是拖欠工资,你爸有欠之类的证据,可以到公司执照所在地的劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁。裁决后可以执行公司的财产。4、但对方如果在国内没财产,在中国法院或劳动仲裁即使判决或裁决了,也无法执行其在国外的财产,只能到该公司或老板所在的国家按该国法院处理,需要找涉外律师。该国法院判决后,判决可以在该国执行。5、目前的关键是:让你爸找老板将“承诺”落实到纸面上,要欠条。

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广东律参律师事务所

公司老板跑了的,员工可以依法收集相关证据,然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。

章法律师

广东律参律师事务所

1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳动监察大队投诉或仲裁遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。

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