深圳劳动合同变相减薪是否属于侵权行为
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域名相似不是一定构成侵权行为。域名相似构成侵权应当满足如下条件： 1、当事人具有相应的主体资格； 2、行为人具有恶意使用相似域名的故意； 3、该行为足以造成相关公众的误认； 4、其他构成侵权应当满足的条件。
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调岗调薪是否属于变更劳动合同的一种调岗调薪是属于变更劳动合同的行为表现之一的。关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，与变更合同的形式和作用相同，因此现在大多司法判决上都认为调岗调薪属于变更劳动合同。
2020.07.18 163 -
调岗调薪属于劳动合同变更调岗调薪属于变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四
2020.10.07 155 -
如何变更劳动合同属于合法行为法律规定应当书面变更劳动合同内容，但实践中口头变更也受到法律保护，但为了避免日后发生争议，建议最好采用书面形式变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2020.08.10 102
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劳动合同变更是否属于合法行为？
法律规定劳动合同的内容应当书面变更，但实践中的口头变更也受法律保护，但为了避免今后的争议，建议书面变更。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2021-11-11 15,340 -
侵权行为是否属于事实行为？
侵权行为属于事实行为：事实行为，是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图，但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。侵权行为不具有设立、变更消灭法律关系的意图，正好和表意行为相对应。“表意行
2022-05-10 15,340 -
侵权行为是否属于违约行为?
行为人对受害人所进行的侵权行为不属于违约行为。侵权责任需要造成一定的实质性损害后果。而违约行为不需要造成实质性的后果。在某种程度上，虽然侵权责任和违约责任可以竞合，但侵权行为与违约行为还是区别很大。
2022-06-26 15,340 -
侵权行为是否属于事实行为
侵权行为属于事实行为：事实行为，是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图，但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。侵权行为不具有设立、变更消灭法律关系的意图，正好和表意行为相对应。“表意行
2022-05-09 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
1,997 2022.04.17 -
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,576 2022.04.12 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,157 2022.04.18
