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刚入职一个月怎么发工资
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发,具体如何发放需要看和单位签订的劳动合同的具体约定。如果没有任何约定,入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。
2020.10.11 968
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刚入职一个月,公司不给办离职手续,我该怎么办
协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订
2022-05-07 15,340 -
刚入职就离职一个月了, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、
2022-03-28 15,340 -
刚入职一个月,公司不给办离职手续,我该怎么办理离职手续?
协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (
2022-02-19 15,340 -
刚入职就离职一个月了, 公司不给办离职手续, 我该怎么办理离职手续
协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (
2022-01-22 15,340
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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
14,827 2022.05.11 -
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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当
6,807 2022.05.11 -
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结婚一个月要离婚该怎么离
结婚一个月,也可以解除婚姻关系。根据我国民法典的规定,法定的离婚方式包括了协议离婚,以及诉讼离婚。结婚一个月之后,如果双方感情确实已经破裂,可以通过协商的方式,达成一致的离婚协议,从而共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。需要注意的是,根据
1,831 2022.05.11