申请特殊工作制的条件是什么？
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申请特殊工时工作制的条件如下： （一）依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动用工备案和职工名册制度建立，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理； （二）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬。 （三）依法建立健全劳动安全卫生制度，实际用工企业使用劳动力派遣单位人员，所在岗位确需实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应由实际用工企业向劳动保障行政部门申请，但申请前应征得劳动力派遣单位的同意。劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定； （四）维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行综合计算工时工作制、不定时工作制。《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”
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特殊工作是特殊工作吗
是的 《劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过44小时的工作制度 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
2022-03-14 15,340 -
特殊工时制度申请材料
（1）《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》； （2）企业法人营业执照副本及复印件（外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件）； （3）申请说明书，重点说明不能实行标准工
2022-03-19 15,340 -
什么是特殊累犯特殊累犯的构成条件有哪些？特殊累犯的特殊构成条件
特殊累犯，是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。刑法典第66条规定：“危害国家安全的犯罪分子在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯危害国家安全罪的，
2022-03-05 15,340 -
实行特殊工时工作制的组织或者个人提供特殊工时申请的报告是怎样的
根据法律规定，企业、民办非企业单位等组织因生产经营或工作特点不能实行标准工时制度的，可以向市、州劳动保障行政部门或省劳动保障厅申请实行特殊工时制度，包括不定时工作制和综合计算工时工作制。关于实行特殊工
2022-02-12 15,340
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5,425 2022.04.15 -
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申请公司破产的条件是什么《破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，才可以申请企业破产。 不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因为丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要
2,916 2022.04.15 -
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申请低保什么条件申请低保的条件如下： 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民； 2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民； 3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领
6,260 2022.05.11
