劳动合同无效的补充条款
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合同补充条款的效力和合同本身具有同等的效力，对合同当事人具有法律约束力，合同另有约定的除外。 根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
合同补充条款如果符合以下条件的就是有效的，如果不符合就是无效的: 1.在订立合同时双方具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况； 3.合同的内容不能违反法律行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
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补充条款合同有效吗合同中的补充条款如果是依法订立的，是有效的。如果补充条款的订立者具有相应的民事行为能力；意思表示真实；补充的内容完备、合法、不违背公序良俗，该补充条款有效。
2021.04.01 116 -
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合同之外的补充条款是有效的还是无效的合同之外依法成立的补充条款是有效的。按照有关法律规定，当事人约定不明确的可以协议补充，合同条款和补充条款的约定不一致时，一般应以当事人另行约定的补充条款为准。
2021.02.18 80
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劳动合同补充条款
劳动合同补充条款 一、录用条件 双方确认，乙方岗位的录用条件包括如下要求： 1、 2、 3、 甲方将在试用期满前对乙方进行转正考核，以上条件有一项不符合者，甲方有权解除合同。 二、岗位职责和要求 双方
2022-03-08 15,340 -
劳动合同补充协议无效的情形
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2022-05-22 15,340 -
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根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形有： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳
2022-07-04 15,340 -
补充劳动合同的条款范本
你需要的补充劳动合同范本如下： 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服
2022-08-12 15,340
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01:16
主合同无效补充协议有效么主合同作为决定补充协议产生的合同，一旦被认定无效，一般来说，补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况：1、如果双方已经实际履行了主合同，也就是履行了合同的主债务，这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效，补充协议也因为双方
2,266 2022.04.17 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
763 2022.05.13 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,250 2022.04.17
