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工资发放以什么形式

2022-01-10 19:45

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2022-01-10回复

专业分析:

1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求公司全额支付工资。 2、原企业没有签订劳动合同和商业保密合同,你可以要求支付双倍工资。如果原企业没有给你保守商业秘密的补偿,你可以到同类企业从事相同技术工作。 建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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