考上公务员算工龄吗
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。
考上公务员之前的工龄计算方式,将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式,已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的,因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。 当公务员分配了岗位之后,可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出来,人事档案里面就包括了五险一金的缴纳证明,然后将这些人事档案交给所在政府机构的人事部门就可以了。 如果是在职考的公务员,考上后就分配到了政府部门,这样的话,中间没有缴纳间隔期,养老保险和医疗保险的缴纳会持续上,不影响社保和医保部门的缴纳记录。 如果中间隔了几个月,只要个人将这几个月的社保和医保金额补齐就可以了。无论怎么做,之前所缴纳的社保和医保金额都在的,不会受影响的。
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灵活就业考上公务员算工龄吗
机关公务员工龄的确认,不管你考上公务员前在什么性质的单位工作,只要按规定缴纳了社会保险,通过联网系统有记录可查的社保缴费年限,都可以计入工龄,到机关正常办理入职手续即可,工龄认定不需要本人再专门提供材料。
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公务员工龄怎么算
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2020.02.17 2,111
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2021-12-13 15,340 -
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2021-10-16 15,340 -
该如何计算考上公务员的工龄
对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于
2022-08-14 15,340 -
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应届毕业生的工龄从实际参加工作和缴纳社会保障开始。公务员从办理人事代理的时间开始计算,直到退出代理或退休。一般企业、私营单位职工按办理社保的时间计算,中途停止缴纳保险则相应停止,待再次工作后工龄裁减继
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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
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工龄怎么算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一
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