事业单位不到一年强制下岗是违法的吗
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用人单位是不是强制调岗降薪用人单位不能强制调岗降薪，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由
2020.09.05 132 -
事业单位不交职业年金违法吗？不违法。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
2020.08.07 938 -
事业单位下岗退休规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
2020.06.21 147
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用人单位强制调岗的行为违法吗
用人单位强制调岗的行为违法：用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以，
2022-05-04 15,340 -
事业单位的竞业限制违法吗
事业单位的员工退休是否受到竞争限制，必须根据岗位确定。中国法律规定，竞争限制者限制使用者的高级管理者、高级技术人员和其他有保密义务的人。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定，竞争限制的约定不
2021-10-23 15,340 -
龙岗医院是事业单位编制吗
公立医院通常属于事业单位。一般机构具有服务性和公益性的特点。区分事业单位和民办非企业单位，要综合分析主体和资金来源的特点。其中，是否使用国有资产是一个重要区别。私营非企业单位利用非国有资产举办，事业单
2021-11-15 15,340 -
事业单位下岗有补偿吗
关于事业单位人员下岗的问题，各地有不同的规定，主要是看你的人事关系在哪里，是否签订了劳动合同或聘用合同的，如果与劳动服务公司签订了劳动合同，则可以要求解除合同，并要求补偿，工作满一年补偿一个月的工资，
2022-05-09 15,340
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劳动法哪一年强制单位买社保劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
13,885 2022.05.11 -
00:49
不强制设置安全生产管理机构的单位是不强制设置安全生产管理机构的单位是，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全
2,180 2022.04.25 -
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,141 2022.04.17
