员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报的行为是否属于
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员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报的行为不属于违法行为。另外，企业因此而违法解除与员工的劳动合同的，员工可以根据劳动合同法第八十七条规定，要求企业支付赔偿金。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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业主辱骂物业员工属于违法行为。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果情节严重，手段恶劣的侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的，多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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员工举报公司违法行为是否合法？员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务关系，不得违法经营，也不得随意侵犯劳动者合法权益； 如用人单位存在不法行为，劳动者可向相关机构举报投诉，或向媒体公布，劳动者向媒体
2020.04.26 570 -
员工举报公司违法行为是否合法员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务，不得违法经营，不得随意侵犯劳动者的合法权益；用人单位有违法行为的，劳动者可以向有关机构举报投诉或者向媒体公布，劳动者向媒体曝光用
2022.04.12 5,208 -
侮辱行为是否属于违法行为侮辱行为是不道德行为，辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则构成犯罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.08.26 204
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员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报的行为是否属于违法行为
员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报的行为不属于违法行为。另外，企业因此而违法解除与员工的劳动合同的，员工可以根据劳动合同法第八十七条规定，要求企业支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经
2022-02-08 15,340 -
员工把企业违法行为向外界新闻媒体举报属于违法行为吗
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2022-04-25 15,340 -
违章行为是否属于违法违规行为
违法行为不是违法行为。违反法律法规的行为是违法的，违反法律法规和规章制度的行为是违法的。以交通为例。过去，交通法规是由国务院、公安部和交通部制定的，因此当时被称为交通违章。《道路交通安全法》实施以来，
2022-01-05 15,340 -
企业漏税属于违法行为吗
根据《中华人民共和国税法》，逃税是违法的。漏税是指纳税人因无意识而漏税或少缴税款的违法行为。如因不了解、不熟悉税法规定和财务制度，或因工作粗心、误用税率、漏报应税项目、少计应税数量、销售金额和经营利润
2021-12-04 15,340
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醉驾属于什么违法行为根据我国相关法律规定可以知道，醉酒驾驶已经构成了犯罪，以危险驾驶罪定罪处罚。如果交警对司机进行酒精检测时，每100毫升血液中检测出80毫克以上酒精含量，就构成醉酒驾驶。驾驶员醉酒驾驶机动车的，由公安机关的交通管理部门约束至酒醒，并且吊销机动
3,038 2022.05.11 -
00:51
盗窃属于什么违法行为偷窃可能是一般违法行为。除此之外，盗窃也有可能会构成刑事犯罪。如果偷窃涉案的数额达到了当地刑事立案标准，那么就属于犯罪行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
3,935 2022.05.11 -
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闯红灯属于什么违法行为闯红灯是属于交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。当机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，应被处以警告或者二十元
3,468 2022.04.17
