外国人在中国的就业条件
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外国人在中国就业应满足的条件: (一)年满18周岁,身体健康; (二)具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历; (三)无犯罪记录; (四)有确定的聘用单位; (五)持有有效护照; (六)法律规定的其他条件。
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外国人在中国就业合法吗?
外国人在中国就业适用《中华人民共和国劳动法》。外国籍的劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等权利。
2020.05.25 238 -
外国人在中国就业适用什么法律
外国人在中国就业除了最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面适用我国相关劳动法律规定外,其他的权利义务适用法律可按照其与用人单位之间的约定予以确定。
2020.07.29 253
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外国人在中国就业条件
外国人在中国就业须具备下列条件:(一)年满18周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅
2022-03-13 15,340 -
外国人在中国就业需要什么条件?
外国人在中国工作需要以下条件: 年满18周岁,身体健康; 具备从事其工作所需的专业技能及相应的工作经验; (3)无犯罪记录; (4)确定的用人单位; (5)持有有效护照或其他可以代替护照的国际旅行证件
2021-11-17 15,340 -
外国人在中国就业管理规定
外国人在中国就业管理规定第一章总则第一条为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条本规定所称外国人,指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外
2022-03-04 15,340 -
外国人在中国就业要申请就业许可吗
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获得劳动报酬的行为。用人单位聘用
2022-02-02 15,340
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外国人在中国犯罪会判死刑吗
外国人在中国犯罪是否会判死刑,要看犯罪地是都在中华人民共和国境内。因为《中华人民共和国刑法》采用的是属地管辖原则,即凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用《中华人民共和国刑法》。无论是哪国人,只要犯罪地是在中国,都适
4,828 2022.04.17 -
01:05
外国人在中国刑事犯罪怎么办
外国人在中国刑事犯罪的,依据属地管辖的原则,应当适用《中华人民共和国刑法》的相关规定。另外需要注意,不具有外交豁免权的外国人在中国犯罪,仍然需要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯罪的行为或者结果有一项发生在中国
1,907 2022.04.17 -
00:58
附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制
936 2022.04.17