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工作时间机器压掉右手大拇指骨头2毫米应该赔偿多少

2022-07-13 21:41

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

根据患者的描述,无骨折所以达不到评残准则,但是患者应当申请工伤认定,认定后能够享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。根据

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北京市京师(深圳)律师事务所

右手大拇指骨折属于十级伤残。按伤残等级支付一次性伤残补助金;合同期满,或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;医疗费由工伤保险支付,单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等;如果单位没有交工伤保险费,那单位全部支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

先去做伤残等级鉴定!以鉴定的伤残等级进行赔偿!鉴定不上伤残等级的,无任何赔偿!根据你所描述的伤情,如果不存在功能障碍,应该符合十级伤残。被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资,社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资,而不是你的实际收入工资。

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