工资8千要交多少税收
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90元。根据相关规定，按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数，根据应纳税所得8000-5000=3000元，确定税率3%，速算扣除数0元。应纳个人所得税=(8000-5000)×3%=90元。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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90元。根据相关规定，按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数，根据应纳税所得8000-5000=3000元，确定税率3%，速算扣除数0元。应纳个人所得税=(8000-5000)×3%=90元。
五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。
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工资8千扣多少税
不同地区算出来不一样。 以北京为例：五险一金个人承担比例：10.2%+3（养老8%+医疗2%+3+失业0.2%） 公积金：12%。个人承担6% 所以8000元扣五险一金（8000*16.2%-3）12
2022-08-21 15,340 -
扣8千税工资是多少
免征额3500元税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超1500元至4500元10%105超4500元至9000元20%555若扣除3险1金后，为整8千元，应纳税=(月收入-免征额)*10%-速算
2022-08-17 15,340 -
总工资8千扣多少税
个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数 ·应纳税所得额=应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额 “应发工资”即你的月工资收入8000元。 “三险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积
2022-07-17 15,340 -
月薪8千要交多少税
1、我国的新个税法将于2019年1月1日起施行，10月1日起工资薪金所得基本减除费用标准从每月3500元提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税。 2、个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额
2021-10-14 15,340
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5,496 2022.05.11 -
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,672 2022.04.17 -
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7,039 2022.04.17
