常州最低工资标准
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2010常州最低工资标准 为发挥最低工资的保障作用,切实提高低收入在岗职工工资水平,常州市对2010年度最低工资标准进行调整,调整后,常州市市区(含武进区)的月最低工资标准执行省定一类标准960元/月金坛市、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准790元/月。 另外,调整后的小时最低工资标准为:常州市市区(含武进区)执行省定一类标准7.40元/小时。加班加点工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等不包括在最低工资标准口径内,由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除以上不算在最低工资标准口径内的项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。
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常州市区执行江苏省第一类地区最低工资标准，为2020元，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元，常州下属金坛区、溧阳市执行江苏省第二类地区最低工资标准，为1830元，非全日制用工小时最低工资标准为16.5元。
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常州最低工资标准2020最新月最低工资标准： 1、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830元/月，增加110元。 2、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月
2020.03.24 643 -
常州最低工资标准是什么依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前常州最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。常州市目前非全日制从业人员小时最低工资标准确定为14.5元每个小时，月最低工资标准不低于16
2021.03.25 612 -
常州最低工资标准是什么最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 月最低工资标准： 1、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元/月上调到1830元
2020.08.18 200
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常州市最低工资标准
江苏上调最低工资标准各类地区涨幅均超过12% 具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元
2022-03-14 15,340 -
常州加班工资最低工资标准
关于加班费计算基数“约定优先”原则的适用并非不受任何限制，双方约定违反法律强制性规定的，当然无效。因此，用人单位与劳动者约定加班费计算基数，应当特别注意以下两点： 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正
2022-07-17 15,340 -
常州工资低于最低工资标准怎么办
1、可以与员工签订补充协议，员工在完成工作任务的情况下，所发放的工资标准不得低于所在地区的最底工资，常州地区目前是1320元； 2、如单位的做法存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉处理。 法条参考：
2022-03-18 15,340 -
常州最低工资标准是多少
常州市月最低工资标准： 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加130元。 2、金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标
2021-09-28 15,340
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常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,565 2022.05.11 -
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,642 2022.04.12 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
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