校长三个月才转正可以么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一般是按工作月算，如果6月9号入的职，那么到9月初就基本上算满三个月了。一般情况下，只要不是非得较真的公司，都会按9月1号算转正的。快到9月份的时候，可以问一下人事部门。
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。 3、如果沟通协调不行，可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。 赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算，未签订劳动合同的，双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。
-
-
三个月转正签几年合同试用期三个月的，应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同，其试用期是不超过六个月；对于一到三年的劳动合同，其试用期是不超过二个月。
2020.06.02 462 -
-
学校校长要求可以三个月以上才转正
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一
2022-05-05 15,340 -
校长必须三个月以上才可转正吗
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一
2022-05-08 15,340 -
校长三个月以上才转正合理吗?
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一
2022-05-08 15,340 -
校长要三个月以上才转正合理吗
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一
2022-05-10 15,340
-
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,543 2022.05.11 -
01:15
结婚三个月想离婚怎么解决结婚三个月后想离婚的话，可以协议离婚也可以诉讼离婚，采取何种方式离婚，主要取决于双方是否均自愿想要离婚。《民法典》对夫妻离婚的方式与程序做出了具体的规定。根据《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自
2,898 2022.04.17 -
01:01
注销驾校档案多久才可以重新报名注销驾校档案成功，马上可以重新报名。学员报名之后，资料和信息就已经进入车管所考试网，在全国联网的考试系统中学员的信息都是登记在已报名的这个驾校中的，教练员可以换，但是学校不好换。学员一定要换驾校的话，需要注销原驾校档案才能重新建档。学员如果
13,308 2022.05.11
