编外人员辞职有什么规定
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不可以。离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职。在编人员直接离职的后果是今后单位不能给你办理社保关系,给将来造成不利。
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编外人员可以随时辞职吗?
不可以,事业单位或国家机关的编外工作人员辞职的,应当按照劳动合同法的规定,提前三十日书面通知单位,如在试用期内,则需要提前三日通知单位,方可解除劳动合同。
2020.09.24 1,002
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编外非在编人员是什么意思
所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分
2022-03-12 15,340 -
公安局编外人员是做什么
公安局编外人员,一般是劳务派遣合同工,协助人民警察开展监察机关留置场所岗位相关警务辅助工作,公安局警种和工种较多,常见的编外工作有:协警(巡警)、话务员、监控室值班员等等。
2021-12-16 15,340 -
农业普查完了就辞退编外人员吗?
农业普查完了是不是就辞退编外人员完全取决与用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单
2022-03-21 15,340 -
劳动法对员工辞职有什么规定
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工
2022-04-02 15,340
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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,567 2022.05.11 -
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辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施; 2、行为主体不同:
8,605 2022.05.11 -
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辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,986 2022.04.17