签订合同需要具备什么条件
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签订劳动合同需要满足以下条件： 1、订立劳动合同的目的必须合法； 2、订立劳动合同的主体必须合法； 3、订立劳动合同的内容必须合法。
订立合同要具备的条件有： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 (4)合同的内容、形式和订立程序不违法。
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订立劳动合同需要具备什么条件订立劳动合同需要的条件是，双方协商一致；双方均具有相应的民事行为能力；合同的内容真实完备；合同采用书面形式；以及双方均签字或者盖章、按指印。
2020.05.09 108 -
签劳务合同需要具备什么条件签劳务合同签订需要的条件： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬
2020.10.12 138 -
工程合同签订的条件具备条件是什么工程合同签订的条件是： 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； 2、建设资金与主要设备来源已基本落实； 3、招投标的工程中标通知书已下达； 4、承包人是具备相应资质条件的单位。 根据2021年生效的《中华人民共和
2021.04.11 227
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合同签订需要具备哪些条件
签订合同的主体需要具有相应的民事行为能力。限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
2022-06-06 15,340 -
工程合同签订的条件具备条件是什么
工程合同签订的条件是： 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； 2、建设资金与主要设备来源已基本落实； 3、招投标的工程中标通知书已下达； 4、承包人是具备相应资质条件的单
2022-06-02 15,340 -
职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件
职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件： 1、劳动者属于年满十六周岁，法律另有规定的除外； 2、劳动合同是当事人真实的意思表示； 3、劳动合同不违反公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下
2022-05-22 15,340 -
职工与企业签订劳动合同需要具备什么条件？
员工与单位签订劳动合同的条件： 1、年龄条件要求劳动者年满18周岁或者年满16周岁不满18周岁的劳动者，在劳动不违反相关法律法规的前提下，也可以订立劳动合同； 2、劳动能力条件是指劳动者凭借自己的智力
2021-11-07 15,340
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签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
1,023 2022.04.17 -
00:48
口头合同生效要具备什么条件口头合同生效要具备的条件： 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。 口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效
824 2022.04.17 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,502 2022.04.15
