工伤停工留薪期延长最长可以延长多久
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工伤中停工留薪最多延长一次，最长延长12个月，总计24个月。工伤人员申请延长停工留薪期的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤延期能延长多久通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳
2020.07.25 408 -
工伤停工留薪期如何能申请延长停工留薪期满后申请延长的办法：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长的，应当在停工留薪期满前的合理时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的
2020.06.26 377 -
工伤停工留薪期满如何申请延长工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊
2020.12.03 454
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工伤如何延长停工留薪期？
工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因严重伤害或特殊情况要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内向所在单位提出书面申请，并提供医疗机构的诊断证明、《延长停工留薪期限申请表》、《工伤认定书
2021-11-03 15,340 -
工伤停工留薪期延长怎么赔偿?
工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工
2022-06-29 15,340 -
工伤休假期间停工留薪期限可以延长吗
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-05-16 15,340 -
停工留薪期延长前怎么办
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
2021-12-27 15,340
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停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,628 2022.04.15 -
00:54
刑事拘留最长期限多久刑事拘留最长期限是三十七天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的
1,296 2022.05.11 -
01:08
拘留所最长拘留多久拘留所最长拘留时间如下： 1、如果是行政拘留的，一个违法行为的处罚，最长期限是15天；二个以上违法行为实行并罚的，最长不超过20天； 2、如果是刑事拘留的，正常期限是14天，最长期限是37天。 如果检察机关批准逮捕的，则继续羁押在看守所；如
1,387 2022.06.15
