您的位置:法师兄 > 专业问答 > 现在在鄂尔多斯有没有规定煤矿工人,一个工最低工资是多少?

现在在鄂尔多斯有没有规定煤矿工人,一个工最低工资是多少?

2022-07-26 14:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

八小时的上班时间怎么算?我是个煤矿工人,瓦斯检查工。以八点班(白班)为例,早上五点半起床吃过饭去上班,队里六点十分开会,开会后去换衣服大约七点下井,到达交接班地点七点半(这是离井口近点的工作面,最远的在八点十分交接班)之后进行自己的工作。十五点三十分接班的工人到达现场(远工作面十六点十分)上井时间是十六点(远的十七点半)然后等车回矿上(我们在另一地点下井,是个回风井)等车需要十到二十分左右,回到矿上之后洗澡,需要二十分左右,然后回队部写台账。最后回家在十七点半左右,最远的工作面的同事回家在十九点。如遇上星期二和星期五,下班之后要开会,除去最远的同事不等他开会,一般在十八点开会,开会时间一般是三十分到一个小时,之后回家在十九点半左右。现在煤矿效益不好以前的奖金都取消了。现在一个月工资三千到四千不等。一个月八天休息,没有法定节假日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度职工平均工资+本人指数化月平均工资)/2X缴费年限X1% 个人账户养老金=个人缴纳总额/个人账户养老金计发月份

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

律师普法更多>>
  • 现在社保最低工资是多少
    现在社保最低工资是多少

    国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 1.一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。 2.国家法律规定,国家每两年对最低工资标准

    2020.12.05 209
  • 现在最低标准工资是多少啊
    现在最低标准工资是多少啊

    根据《劳动法》第四十八条规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会

    2020.04.17 154
  • 鄂尔多斯工伤赔偿标准
    鄂尔多斯工伤赔偿标准

    鄂尔多斯工伤赔偿标准:工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级,赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。停工留薪期一

    2022.04.12 1,700
专业问答更多>>
  • 一般在鄂尔多斯产假是多少天?

    正常产假98天,最多可休128天。法律规定,《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条,公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15

    2021-10-17 15,340
  • 现在农民工最低工资一般是多少

    最低工资顾名思义就是当地的最低工资标准,农民工没有全国统一的最低工资数。最低工资是各省市自行确定;并且,法律中,没有农民工这个词,都是统一的劳动者。“农民工”,实际是指“身在城市从事非农业工作的农业户

    2022-07-21 15,340
  • 现在国家规定一个月最高能有多少工资

    1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的

    2022-03-24 15,340
  • 鄂尔多斯规定产假是多少天?

    正常产假98天,最多可休128天。法律规定,《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条,公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,914 2022.05.11
  • 煤矿工人13年辞职有啥补偿 00:48
    煤矿工人13年辞职有啥补偿

    煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单

    1,808 2022.05.11
  • 工人工资拖欠找哪个部门最快最有效 00:58
    工人工资拖欠找哪个部门最快最有效

    工人工资找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取

    3,776 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?