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公司筹备中的公司负什么责任筹备中的公司的责任由设立人承担。公司依法成立后，设立人为设立公司从事的民事活动，其法律后果由公司承受。公司未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。
2021.02.03 176 -
电梯公司劳动合同是怎样的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬
2020.06.24 89 -
筹备中的公司的责任谁来承担筹备中的公司的责任由设立人承担。公司依法成立后，设立人为设立公司从事的民事活动，其法律后果由公司承受。公司未成立的，其法律后果由设立人承受，设立人为二人以上的，享有连带债权，承担连带债务。
2021.03.15 169
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公司筹备期内签署的劳动合同
企业注册需要一个过程，企业在筹备期如果与法人投资者有约定，由法人投资者出面与用工相对方签订劳动合同，缴纳社会保险费，待企业取得营业执照后再转出的，属于投资约定。如果以该约定内容向公民发出要约的，公民接
2022-03-18 15,340 -
分公司筹备期间未签劳动合同怎么办
分公司筹备期间未签劳动合同是不合法的，应该与母公司先签订合同，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
2022-07-01 15,340 -
筹备期间以公司名义签订劳动合同
筹备期间以公司名义对外签定合同,是可以的.只是如果公司介时未成立,会有一些麻烦(主要是与你们定合同的对方比较麻烦). 劳动合同也可以以未成立公司名义签定,但不能买社保,也不能补缴. 以法定代表人个人名
2022-03-13 15,340 -
上市筹备出现劳动纠纷是怎样的
根据您所描述的情况，是有影响的，建议您可以要求依法处理。作为公司应当如实按规定公布有关情况。
2022-07-12 15,340
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01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
570 2022.06.22 -
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,343 2023.01.04 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,453 2022.05.18
