公司无故罚款应该怎么投诉
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公司无故罚款的行为肯定是不对的,建议先找公司主管人员核实情况,查明处罚缘由,如果对处罚决定不服,不能和公司打成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。单位不得以任何理由和借口扣除员工工资，罚款属于克扣员工行为，且罚款属于行政处罚，用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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起诉公司借款不还应该怎么办？公司借钱不还起诉的方式是需要准备好起诉状证据材料提交法院，立案法院经过审查以后，在7日内决定是否受理。受理后向原告被告发送开庭传票，告知开庭的时间之后就是开庭，双方进行举证质证和法庭辩论，如果协商达不成一致意见，会作出判决。
2020.05.10 213 -
投资公司被投资公司注销了应该怎么处理投资公司注销的，或者是被投资公司与其有债权债务纠纷的，可以找清算义务人，要求其承担责任，前提是义务人未依法清算。法律规定，公司解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。
2021.06.22 216 -
公司无缘无故罚款是否合法一、公司无缘无故罚款合法吗 公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为，劳动者可以先与用人单位协商解决，不能和公司打成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 二、公
2023.01.03 587
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去哪投诉该公司乱罚款
属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。 《中华人民共和国行政处罚法》第十五条：行政处罚由具
2023-04-28 15,340 -
投诉无故罚款怎么处理，罚款怎么处理
1：无证驾驶，罚款200-2021，并处拘留15日，无证驾驶营运车辆的，从严从重处罚。 2：从事道路运输经营的驾驶员，必须符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件，持资格证上岗，无资格证上岗参与运
2022-08-12 15,340 -
怎么投诉公司无故辞退员工
用人单位无故解除劳动合同应当向劳动者支付经济赔偿金，按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付二个月的工-资作为经济赔偿。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委-员会提请劳动仲
2022-04-12 15,340 -
公司无故辞退员工员工应该向劳动局投诉吗
如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携
2022-04-06 15,340
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00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,430 2022.05.11 -
01:07
怎么投诉中介公司最有效投诉中介公司最有效的方法如下： 1、去当地工商局投诉，或者拨打12315，找消协投诉； 2、找房产局投诉； 3、如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。 谨慎选择房地产经纪机构，房地产经纪机构及其分支机构，取得房地产经纪机构备案证明后，方
16,839 2022.05.11 -
01:15
无证行医与医疗过错应该怎么样处罚根据《中华人民共和国执业医师法》规定，在没有经过批准的情况下，擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，应当由县级以上人民政府的卫生行政部门予以取缔。同时，没收违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款。除此以外，还应当吊销医师的执业证书；如
1,647 2022.04.17
