工伤六级赔偿注意事项
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1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤事故赔偿协议注意事项包括赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者签订赔偿协议明确赔偿关系。
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六级工伤赔偿项目有哪些
六级工伤赔偿项目有医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费等; 发生工伤事故的,必须按照规定的流程进行伤残等级鉴定并根据鉴定结果进行赔偿。
2020.06.18 146 -
六级工伤赔偿项目有什么
六级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面: 1、医疗费用; 2、一次性残疾补助,为16个月工资; 3、一次性残疾就业补贴,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; 4、一次性工伤医疗补贴,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时
2022.04.14 360 -
六级工伤赔偿
工伤六级伤残的赔偿是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
2020.08.07 216
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工伤赔偿注意事项
第一,工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序;第二,工伤程序复杂:如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同,受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在事发时受害职工与用人单位
2022-03-19 15,340 -
六级工伤赔偿标准六级伤残赔偿项目
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2023-02-13 15,340 -
工伤六级赔偿项目
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-08-08 15,340 -
工伤赔偿私了注意事项
"一、工伤农民工维权存在的问题1.工伤私了较为普遍。农民工发生工伤事故后能够走完全部赔偿程序的并不多,更多的是私了了事。这种“暗箱操作”的私了中的事故原因调查不清,也不利于该用人单位日后改善生产环境,
2022-02-11 15,340
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十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤,一般可以得到的赔偿项目包括以下这些: 1、一次性伤残补助金; 2、本人停工留薪期间的工资,一般不超过12个月; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 4、残疾赔偿金; 5、医疗费:采取实报实销的方式; 6、住院伙
1,646 2022.04.17 -
01:03
交通事故六级伤残赔偿标准
对于交通事故的六级伤残赔偿标准,要考虑伤残者在此次交通事故中承担何种责任。如果赔偿方在事故中负全部责任,而当事人不承担事故责任的,还要看有多少处伤情达到了六级。一般赔偿人需要支付医疗费,包括治疗费和药费;如果住院的,要支付住院期间的护理费,
3,348 2022.04.15 -
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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保
2,369 2022.04.17