您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同法关于赔偿加班费的规定

劳动合同法关于赔偿加班费的规定

2022-05-08 08:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-05-08回复

专业分析:

具体计算方法咨询单位人事。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动法中关于加班费的规定如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 劳动法关于加班的规定
    劳动法关于加班的规定

    我国《劳动法》对加班的相关规定为:用人单位可与工会和劳动者协商后安排劳动者加班,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要要求加班时,在保障劳动者身体健康的前提下,加班时间每天不得超过三小时。加班时间每月不得超过三十六小时。但发生自然灾害等法定

    2022.04.12 3,217
  • 劳动法关于加班费是如何规定的
    劳动法关于加班费是如何规定的

    依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支

    2020.04.27 224
  • 劳动法关于加班费规定有什么
    劳动法关于加班费规定有什么

    劳动法关于加班费规定有: 1、加班需要支付加班费,平时加班。如果工人晚上上班需要支付1、5倍的工资,周末加班需要支付工人双倍的工资,法定节假日需要支付三倍的工资; 2、国家每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时; 3、用人单

    2022.07.12 301
专业问答更多>>
  • 《劳动合同法》关于加班费的规定

    1、从入职的第二个月开始计算,你已有2个月的双倍工资差额; 2、劳动法规定每周至少保证一整天的休息;违反劳动法强制性规定的罚款是不予支持的,罚款的问题你们都不用担心; 3、不支付按时加班费违反劳动合同

    2022-02-17 15,340
  • 劳动合同法关于加班费的规定?

    《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资

    2022-04-09 15,340
  • 劳动合同法关于加班费规定?

    《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按

    2022-04-09 15,340
  • 《劳动合同法》关于加班费规定

    《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 合同法关于终止合同的规定 00:56
    合同法关于终止合同的规定

    合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合

    1,371 2022.04.15
  • 民法典关于合同的规定 01:03
    民法典关于合同的规定

    《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的

    8,424 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?