起诉公司赔偿工亡待遇有什么具体的判决?
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职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10%。
有关工伤职工因工死亡具体待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤职工因工死亡具体待遇是什么
工伤职工因工死亡的具体待遇是: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月
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有关工伤职工因工死亡具体待遇有
有关工伤职工因工死亡具体待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30
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工伤职工因工死亡的具体待遇有哪些
工伤职工因工死亡的具体待遇如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月
2022.04.14 437
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非因工死亡待遇具体是什么
对于非因工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下,可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。该条例规定,非因工死亡待遇包括如
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工亡待遇具体应该怎么算
工亡待遇原则规定:丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;[工伤保险基金支付]供养亲属抚恤金:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;[工伤保险基金支付]一次性工亡补助
2022-03-23 15,340 -
非因工死亡待遇具体有哪些
非因工死亡待遇有(各地政策不一,以当地规定为准): (1)丧葬费 本企业职工平均工资X个月。 (2)一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以
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2022-05-05 15,340
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工伤五级待遇是什么
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1,988 2022.04.17 -
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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
1,934 2022.05.11 -
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