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合同到期不续签直接走有什么后果

2022-01-10 11:39

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海南在线咨询顾问团

2022-01-10回复

专业分析:

首先,这要考虑你们双方合同的约定,是否续签或拒签的情况应当提前一个月通知,如果有类似约定,根据约定处理,如果没有,正常情况下,合同期满可以离职。 另需提醒注意的是,在合同期满的情况下,如果单位没有表示要求续签,则需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金(每工作一年支付相当于一个月的工资),建议不要冒然在合同期满前离职。

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可以。相关法律规定:劳动合同期满后,劳动者如果仍在原用人单位工作的,原用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但若一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。根据劳动法的规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

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