2020年抚养费的计算标准怎样的。
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由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少应以子女的实际生活需要为准线。
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根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付，如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十。如果当事人无固定收入的，抚养费数额可以参考其年收入，比例同上。
2020年抚养费的计算标准主要是：一、抚养费的负担数额，不直接抚养的一方给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%-30%；负担两个以上的子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可以按照当年总收入，参照有收入比例确定。
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抚养费的标准怎样计算计算抚养费的标准是： 1、有固定收入的，抚育费一般可按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％； 2、无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额；
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抚养费的计算标准是怎样的抚养费的计算标准：有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
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你好关于抚养费？根据《意见》之规定7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以
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计算抚养费标准是怎样的？
1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年
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抚养费标准2020年最新规定根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以
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