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工伤赔偿协议要怎么写

2022-05-21 10:08

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2022-05-21回复

专业分析:

根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定,经双方协商后,用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、必要的营养费、一次性伤残就业补助金、护理费、住宿费、误工费、交通费、残疾辅助器具费等,包含了支付受伤员工及家属精神损害抚慰金以及来工地期间的工资等一切赔偿款

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工伤赔偿协议书应包含以下内容: 1、明确双方当事人的基本信息:姓名、身份证号码、住址。 2、明确该工伤赔偿协议是在双方协商一致的情况下签订的,是双方的真实意思表示。 3、明确工伤赔偿金额,包括工伤医疗补助金、误工费、营养费、护理费、交通费、精神损失费、伤残就业补助金、后续医疗、医药费等。 4、明确双方当事人的权利内容,如:自本协议签定之日起,双方劳动关系解除,甲乙双方终结有关补偿问题的一切权利义务关系等。 5、明确工伤赔偿协议一式两份,双方各执一份,且双方签字后即发生法律效力。

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工伤赔偿协议的书写格式:工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况,最后,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,应当履行。工伤赔偿协议书必须是在双方当事人平等、自愿基础上签订的。必须要是双方真实意思的表示,不能受胁迫或者威胁。

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