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工伤员工的生活费是怎么计算的

2022-03-22 17:57

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

员工工伤期间的生活费是根据地方法律规定执行的,按照20元/天计算。而护理费由单位承担,可以是单位直接安排人员进行护理,也可以是单位支付护理费用。护理费用根据员工受限程度按照员工工资比例支付的。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤生活费是按照之前的工资福利待遇发放,不会支付额外的生活费。如果是伤残等级较高的而且生活不能够自理的,每月将会支付补助生活护理费。工伤员工符合规定的治疗工伤或者是职业病过程中产生的挂号费、医疗费及住院费等医疗费用是会全额报销的。

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