这怎么申请劳动仲裁？
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劳动仲裁处理程序：1。当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定。受理的，应当自作出决定之日起五日内向被申请人提交申请副本，并组成仲裁庭。决定不受理的，应当书面通知不受理的理由。被申请人应当自收到申请副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被告未按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。3、仲裁庭应当在开庭前五天向当事人提交开庭时间和地点的书面通知。当事人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意退出法庭的，应当撤销申请人，被申请人可以缺席裁决。4、仲裁庭应当自组成仲裁协议之日起45日内处理劳动争议案件，但自调解协议发生之日起45日内容不服的，可以提前提前提出调解协议。7、当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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劳动仲裁的申请是：当事人提交书面的仲裁申请书，仲裁委员会审查并作出受理与否的决定，在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人，宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；当事人陈述并辩论，出具裁决书。
根据法律规定，撰写劳动仲裁申请书必须注意说明以下基本情况：申请人与被申请人的基本信息（包含姓名，住所，身份信息等）、仲裁请求以及事实和依据，最后署上日期和签名，如果有必要还需说明工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
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2020.10.31 445 -
劳动仲裁怎么申请可以通过向用人单位所在地或者是劳动合同履行地所在的仲裁委员，进行申请仲裁。提起劳动仲裁的一方，应该在劳动争议发生之日起，一年的时间内，向仲裁委员会提出书面的申请。除非是因为不可抗力的原因或者是有其他正当的理由，否则超过法律规定的申请时效，仲
2022.04.12 763 -
怎么申请劳动仲裁劳动争议不能协调解决的，劳动者应当申请劳动仲裁。提出劳动仲裁的一方，应该从劳动争议发生之日起，在一年以内，向仲裁委员提出书面的申请。除非是因为不可抗力或者是其他的正当理由，仲裁委员对超过法定期限的申请，会不进行受理。可以向用人单位注册地或者
2022.04.12 976
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这个怎么申请劳动仲裁？
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2022-05-01 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
怎样申请劳动仲裁劳动仲裁怎么申请
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、
2022-04-02 15,340 -
这个劳动仲裁申请书怎么写
这个劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申请，要求劳
2022-07-23 15,340
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7,391 2022.04.17 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,891 2022.04.17 -
01:53
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1,232 2022.11.21
