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未满十八岁可不可以打工18岁以下，16岁以下就可以出去找工作了。用人单位不得招收16岁以下的未成年人，按照国家有关规定招收16岁以下的未成年人，应当执行国家对工种、劳动时间、劳动强度和保护措施的规定，不得安排过度、有毒、有害的劳动或危险作业。由劳动行政部门责令改
2021.12.24 3,458
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未满十八岁辞职通知书
已满十六周岁的劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动合同通知书尊
2022-02-12 15,340 -
未满十八岁干活不干了不给工资怎么办
如果已满16周岁未满18周岁的话，也是合法的，你可以向劳动监察大队投诉。
2022-09-11 15,340 -
未满十八岁被公司辞退
非常理解你现在的处境。由于你提供的信息不是很详细，不知道你是否年满16周岁，如果是年满16周岁，即使还未毕业的学生，出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企
2022-03-23 15,340 -
未满十八岁被辞退怎么办
16周岁以下才属于童工，已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。如果你不满16周岁，你可以向劳动部门投诉，也可以报警。如果已满16周岁，那么在试用期内辞职需要提前3天通知单位，不需要单位批准，3天后就
2022-03-23 15,340
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未满十八周岁犯罪怎么判刑未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；因不满十六周岁不予
5,216 2022.10.12 -
01:05
未满十八周岁犯罪如何判刑针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任
6,720 2022.07.10 -
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满十八周岁还需不需要给孩子抚养费满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下：子女已经年满18岁的，一般是不需要在支付抚养费的。但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （一）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维
2,234 2022.05.11
