公司变更员工怎么办?
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如果公司变更的是其名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;如果用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由承继单位继续履行;如果是变更与员工的劳动合同,则需要双方协商一致,采用书面形式即可变更。
如果企业只是变更名称、法定代表人等事项的,不影响劳动合同的履行;另外如果发生合并或者分立等情况的,原劳动合同也继续有效。如果用人单位要变更劳动合同的,应当与劳动者协商一致才可以,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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被查公司变更员工合同怎么办?
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2020.04.16 79
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