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自离不发工资找劳动局有用吗?

2022-04-12 20:29

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2022-04-12回复

专业分析:

如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 2.可以到当地人力资源网站进行投诉,也可以到市长信箱什么的。 3.到当地劳动局进行投诉。 最好呢还是和公司协商一致,实在不行再用法律捍卫

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广东律参律师事务所

付出了劳动,产生了价值,就应该得到工资。自动离职,给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打123电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。

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