在外国工作受伤判七级伤残应怎样赔偿
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职工因工伤残被认定为七级至十级的,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。
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七级伤残工伤赔偿
工伤七级一次性伤残补助金是职工月工资的13倍,而职工如果与单位解约的,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.10.03 124 -
国家工伤七级伤残赔偿标准
员工因工致残被认定为7级至10级伤残的,可享受以下福利:一次性伤残补助标准:7级伤残为13个月工资,8级伤残为11个月工资,9级伤残为9个月工资,10级伤残为7个月工资。七级工伤赔偿标准为一次性伤残津贴,用于补贴受伤员工13个月的工资。医疗
2022.04.13 632 -
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工伤七级伤残应赔偿多少
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期
2022-04-13 15,340 -
工地上受伤七级伤残怎么赔偿
定为七级伤残适当,用人单位没有参加工伤保险,所有费用由单位支出,应赔偿医疗费、停工留薪期工资(按受伤前12个月平均工资支付)、护理费、住院伙食补助费、残疾用具辅助费、一次性伤残补助金(按受伤前12个月
2022-03-13 15,340 -
工伤七级伤残怎样赔偿标准
如果是七级工伤伤残的话,可以参考如下赔偿标准:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资;(二)劳
2022-04-19 15,340 -
在工作中受伤九级伤残怎么赔偿
根据工伤保险条例规定 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准
2022-03-17 15,340
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01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
1,394 2021.04.25 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,730 2022.05.11 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
1,187 2022.04.17