常见的十级以上工伤认定的标准有哪些
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工伤认定十级残疾条件包括:器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。 根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》5、10.20级条款系列,凡符合5、10.一、下列条款之一均为工伤十级。 1)轻度癫痫; 2)中毒性周围神经病的轻度感觉障碍; 3)脑挫伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部创伤导致颈部总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥术后无功能障碍; 7)符合中度毁容标准的两项或轻度毁容者; 8)发际边缘疤痕性秃发或其他部位秃发,需要戴假发; 9)全身疤痕占体表面积≥5%; 10)面部有≥8cm二、三处以上≥lcm2的瘢痕; 11)两个以上横突骨折; 12)脊柱压缩骨折,椎体前缘高度降低于1/2者;等等。
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常见的工伤认定有哪些情形?
工伤认定的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (五)法律、行政法规规定
2020.05.16 129 -
工伤认定的常见误区有哪些
工伤认定的常见误区如下: 误区一:违法受伤都不能被认定为工伤; 误区二:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤; 误区三:用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
2020.04.15 128 -
工伤十级十级十级工伤认定标准
十级工伤认定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2
2020.05.28 518
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十级工伤的认定标准有哪些
标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单
2022-08-30 15,340 -
各方面常见的工伤残疾认定标准有哪些
《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时
2022-09-01 15,340 -
工伤赔偿常见的标准有哪些
(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人
2022-06-07 15,340 -
常见的工伤赔偿标准有哪些
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21
2022-04-22 15,340
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常见的商标侵权行为有哪些
常见的商标侵权行为有以下几种: 1、未经许可,在同种商品上使用与注册商标相同的商标; 2、未经许可,在同种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意,认定此种行为构成侵权,需要满足该行为容易
1,810 2022.10.23 -
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十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,462 2021.03.24 -
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十级伤残鉴定标准
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准,赔偿标准,是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的,伤残的等级分为
28,419 2022.04.17