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工伤职工停工留薪期管理办法

2022-03-20 01:45

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天津在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,根据工伤医疗机构的诊断证明,经用人单位同意后,可以延长停工留薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的。第三条工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休假证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明。用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的,应在接到申请后7日内向区,视为同意延长停工留薪期

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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