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一般情况下在我国五险一金包括加班不?

2022-07-13 09:26

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2022-07-13回复

专业分析:

五险一金按工资总额的一定比例缴纳。 五险一金个人以本人工资为基数,按约16%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险和生育保险个人不缴费,公积金5%,因地区规定可能略有差异)缴纳。 按国家统计局《关于工资总额组成的规定》,本人工资包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。按社会保险费征缴规定,本人工资低于统筹地区上年职工平均工资60%的按统筹地区上年职工平均工资60%缴纳;高于统筹地区上年职工平均工资300%的按统筹地区上年职工平均工资300%缴纳。

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五险一金是指是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我国完善的社会保障制度可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数主要是以工资总额为基数。

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