上班途中摔伤骨折工伤赔偿多少合理？
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上班途中，自己摔骨折的，不算工伤，一般没有补偿。如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
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上班途中摔伤骨折算不算工伤员工在上班路上本人摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。
2020.05.17 360 -
上班途中摔倒骨折算工伤吗下班途中骨折如果是因为非本人主要责任的交通事故造成的，则算工伤；否则因为自己的原因摔伤的不算工伤；或者虽是因为非本人主要责任的车祸造成骨折的，但不是合理的下班路线也不认定工伤。
2020.06.03 303 -
上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤
2020.08.21 137
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上班途中摔伤骨折怎么赔偿
如果实在上班途中摔伤，可能可以判定为工伤，在向社保局申请工伤认定并认定成功后，医疗相关费用由单位或社保基金支付，并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金支付一次
2022-03-13 15,340 -
上班途中摔伤骨折算工伤吗，怎么赔偿
上班路上骨折，属于工伤； 根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-04-21 15,340 -
上班途中摔伤骨折应怎样赔偿
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤
2022-04-03 15,340 -
上班途中摔倒骨折算工伤吗？
应当属于工伤。工伤保险条例明确规定第十四条明确规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-05-07 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,739 2022.04.17 -
01:27
工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,346 2022.05.13 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,861 2022.04.17
