请问在我国的法律规定中工伤认定中由哪个部门来认定工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内,可以直接向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该条例对统筹地区是注册地还是生产经营地未作明确规定。条例第十一条规定,对于流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险,具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。劳社部发[2004]18号《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定,用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的,在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工在受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。《省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条对此问题亦作了相同的规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
在哪个部门申请工伤认定
统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤申报流程: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇
2020.07.14 318 -
工伤认定在哪个部门申请
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
2020.03.24 307 -
工伤认定在哪个部门
工伤认定到统筹地区社会保险行政部门。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请
2022.04.16 1,833
-
在我国的法律规定中工伤认定中由哪个部门来认定工伤
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤
2022-04-06 15,340 -
在我国的法律规定中工伤认定中由哪个部门来认定工伤认定
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤
2022-04-28 15,340 -
在我国的法律规定中工伤认定后能否再向劳动部门申请申请认定工伤呢
是否有必要再向劳动部门申请认定工伤,要根据具体情况分析。1、如果单位没有为工伤当事人缴纳工伤保险,按规定应由单位承担全部工伤赔偿责任。所以,如果单位认定工伤,且能按工伤标准支付相应的工伤待遇的,则可以
2022-02-14 15,340 -
在我国的法律规定中工伤认定程序中由谁来确认工伤认定有效期是多久
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳
2022-02-13 15,340
-
01:12
工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,160 2022.04.17 -
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,602 2022.05.11 -
01:01
12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,463 2022.04.12